improveQM GmbH

Werde Teil einer faszinierenden Produktionswelt für Luxus- und Supersportwagen – als Kfz-Elektriker:in für Entwicklungsfahrzeuge. (m/w/d) in unserem Team.

Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich hochleistungsfähiger Luxus- und Supersportfahrzeuge mitzuwirken – gemeinsam mit leistungsstarken, engagierten Teams.

Besonderes Extra: Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit, ein Fahrzeug inklusive Tankkarte zu erhalten.

Aufgaben

• Montage von Leitungssätzen/Kabeln und E/E-Komponenten in Fahrzeugen
• Fehlersuche und Diagnose am Fahrzeug
• Unterstützung des Systemingenieurs bei der Fahrzeugab- und -inbetriebnahme entsprechend vorgefertigter Checklisten
• Auswahl und Definition der erforderlichen Messtechnik-Komponenten entsprechend der Messanforderungen für Fahrzeug- und Motor-/Antriebsstrang-Prüfstand
• Bei Bedarf Erweiterung des E/E-Systems um zusätzliche Messtechnik-Komponenten zur Erfassung der Zusatzmesstechnik
• Konfiguration des gesamten E/E-Systems zur Sicherstellung der einwandfreien Erfassung aller Messsignale
• Dokumentation spezifischer Messtechnik-Einbauten zur Vorlage bei Wiederverwendung
• Dokumentation des gesamten Messtechnik-Portfolios in einer Komponenten-Datenbank sowie kontinuierliche Wartung, Pflege, Überprüfung und Bedarfsermittlung
• Erstellung von Verbindungen (Crimpen, Löten)
• Prüfung von Schalt-/Bauplänen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Elektrikermeister, -Mechatroniker oder -Techniker mit Schwerpunkt Elektrik
• Fachwissen in der Leitungssatz- & E/E-Komponenten-Produktion sowie im E/E-Gesamtfahrzeugaufbau
• Sicherer Umgang mit Werkstatt-Tools rund um das Thema Messtechnik (z. B. Vector)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität

Benefits

• 300€ mehr als beim alten Arbeitgeber garantiert
• Ggf. Dienstwagen nach 6 Monaten.
• Jährlicher Krebsscan (Zusatzversicherung)
• Generell immer Anstellung mit Festvertrag