Produktmanager schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Strategische sowie operative Leitung eines Produktportfolio
• Erfassung globaler Kundenbedarfe und deren Spezifikation in Produktanforderungen für die RLS-Organisation
• Entwicklung und Management für die Geschäfts- und Innovationsstrategie des Produktportfolios „Unterstützungsfahrzeuge“
• Vorantreiben der technischen und kommerziellen Roadmap für Unterstützungsfahrzeuge
• Business Cases eigenverantwortlich entwickeln, kalkulieren und ansteuern
• Strategische Kostenreduktionsprogramme initiieren und managen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z. B. Vertrieb, Technik, Einkauf, Service
• Erstellung von Produktmarketing-Materialien und zielgerichteten Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Optimierung interner Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung des abteilungsübergreifenden Schnittstellenmanagement

Diese Stelle kann in Kiel oder Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN

• SOLLTEN
• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Führungsverantwortung, idealerweise in einer Matrixorganisation
• Branchenkenntnisse in der Verteidigungsindustrie, Luftfahrt oder Automobilbranche, insbesondere operationell-taktischer Anforderungen
• Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, Abteilungen und Teams hinweg (schriftlich und mündlich)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise geprägt von hoher Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pragmatismus im Projektalltag
• Bereitschaft zu Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Die interne Stellenausschreibung (ISA PA480/2026, Abt.: PKX) wurde am 05.08.2026 publiziert. Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeitern (m/w/d) werden gern entgegengenommen.