Operations Manager Fahrzeugauktionen mit Personalverantwortung

Aufgaben

• Du stellst sicher, dass Teamziele und KPIs erreicht werden – Genauigkeit, Effizienz und Timelines.
• Du überprüfst die Arbeitsergebnisse des Teams (Berichte, Datenpflege, Auktionsanpassungen) auf Qualität und Standardeinhaltung.
• Du leitest dein Team im Tagesgeschäft und führst fachlich bei komplexen oder kritischen Aufgaben und in arbeitsintensiven Phasen. Läuft im Tagesgeschäft ein Prozess nicht rund, übernimmst du Verantwortung, findest die Lösung und bringst den Prozess wieder auf Kurs.Wo nötig, entwickelst du neue Prozesse.
• Du bringst dich in Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Rahmen unseres OKR-Frameworks voran.
• Du erstellst Arbeitspläne, priorisierst Aufgaben und sorgst für einen strukturierten Ablauf.
• Du kommunizierst regelmäßig mit dem Team und vermittelst Updates, Best Practices und Feedback.

Anforderungen

• Erfahrung in der disziplinarischen Teamleitung – oder eine klare, belastbare Vorstellung davon, wie disziplinarische Führung funktioniert. Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren, zu fördern und klare Ziele zu setzen. Hohes Ownership: Du bist erster Ansprechpartner für dein Team, denkst aber auch teamübergreifend mit – wenn Prozesse brechen oder Fragen aufkommen, gehst du proaktiv ran und findest Lösungen. Hohe Eigenständigkeit und Verlässlichkeit bei der Steuerung von Prozessen.
• Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Bereich Fahrzeuge oder Auktionen. Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick mit internen und externen Stakeholdern.
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und schnelle Einarbeitung in neue Systeme.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Englischkenntnisse (mind. B1). Von Vorteil: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Kfz-Bereich – z. B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder im automobilen Handel. Genauso willkommen: ausgeprägtes privates Interesse an Fahrzeugen und die Bereitschaft, dich intensiv in Fahrzeugbewertung und Qualitätsprüfung einzuarbeiten.
  Das bietet der ArbeitgeberHybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr28 Tage Urlaub2× jährliches Karriere- & EntwicklungsgesprächBetriebliche Altersvorsorge mit 20 % ArbeitgeberzuschussBezahltes DeutschlandticketFitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-ZuschussVirtual Stock Options – du beteiligst dich am ErfolgModerne IT-Ausstattung für dein tägliches ArbeitenStrukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social EventsGelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk, Meditations- & GebetsraumRahmenbedingungenPensum: 100%Arbeitsort: BerlingenArbeitsform: Homeoffice möglichPensum: 100%