Kraftfahrzeugmechatronikermeisterin/ Kraftfahrzeugmechatronikermeister(m/w/d)

Das ist der Job

Tätigkeitsprofil: WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See.

Als Kraftfahrzeugmechatronikermeisterin/Kraftfahrzeugmechatronikermeister (m/w/d) in einer von acht Regionalen Bereichswerkstätten der Bundespolizei sind Sie verantwortlich für:Leitungs-, Organisations- und Aufsichtsfunktion über allgemeine Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie regelmäßige technische Untersuchungen, eigenverantwortliche Abnahme von Untersuchungen: Abgasuntersuchungen nach § 47 a StVZO, Sicherheitsprüfungen nach § 29 StVZO und Einsatzbereitschaftsuntersuchungen, Durchführung von Reparaturannahmen, Eingangskontrollen und Endabnahmen, Anforderungsprofil: Vorraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meister/in im kraftfahrzeug-technischen Bereich. • mehrjährige Berufserfahrung im kraftfahrzeugtechnischen Bereich • Berechtigung zu Untersuchungen gem. § 47 a StVZO • Sachkundenachweis Klimaanlagen gem.

Das brauchst du

Chemikalien -, Kimaschutzverordnung • Sachkunde Airbag, Gurtstraffer nach § 4 Abs. 3 SprengV • Sachkundeprüfung Leitern/Tritte • Fachkunde Hochvolt Stufe 3s • Erfahrungen in Werkstatt- und Prozessabläufen • eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse A und BE • Ihre Bereitschaft zum Erwerb der Dienstfahrerlaubnis • stärker ausgeprägte Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitern • Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungs-lehrgängen unterschiedlicher Fahrzeughersteller Das ist für Sie selbstverständlich: • Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutretenSie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Hinweise: • Zur weiteren Bearbeitung Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte Nachweise über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, Prüfungszeugnisse, Qualifikationsnachweise und eine Kopie Ihres Führerscheins ein. • Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. • Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz. • Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. • Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen. • Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. • GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken.

Darum lohnt es sich

Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Was wir bieten: • Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro/Monat. • Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung. • Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31.

Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung • Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. • Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen. • Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.