Kraftfahrzeugmechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
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Kraftfahrzeugmechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
ArbeitsortPorta Westfalica
VertragUnbefristet
Gehalt36.000–46.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Kraftfahrzeugmechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) - zu sofort! in Rinteln für ein großes Unternehmen aus der Lebensmittelherstellungsbranche.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Ihre täglichen Aufgaben: Ausführen einer schnellen und anforderungsgerechten Instandsetzung der Flottenfahrzeuge gemäß Arbeitsauftrag
- Den Allgemeinzustand von Flottenfahrzeugen prüfen und auch Mängel festhalten und dokumentieren, die nicht durch den aktuellen Arbeitsauftrag erledigt werden
- Beobachten der Produktqualität und Meldung der Schadensfälle
- Fachgerechter Einsatz und Nutzung aller verfügbaren Informationen zu Reparatur- und Prüfmethoden
- Alle Einzelpositionen laut Reparaturauftrag vollständig, termin- und fachgerecht ausführen
- Auch Arbeiten, die nicht direkt mit dem Aufgabenbereich zu tun haben, aber zur Aufrechterhaltung des Werkstattablaufes in Verbindung stehen
- Betreuung der Waschanlage
- Betreuung der Betriebstankstellen
- Wartungs- und Inspektions-Arbeiten
- Reifenwechsel
- allgemeine Reparaturen
- Ölwechsel
Profil
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge
- Kenntnisse auf dem Gebiet Wartung und Reparatur von LKW und Flurförderzeuge
- Fachwissen und Erfahrung Elektrofahrzeuge wünschenswert
- Fachkenntnisse im Bereich Diagnosesysteme
- Technisches Verständnis
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerscheinklasse B
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
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