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Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

ArbeitsortDiepholz
+ 4 weitere
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Stellendetails zu: Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Diepholz

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Fahrzeugkommunikationstechnik

Stellenbeschreibung

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

  • Stellen-ID: 1534
  • Standort: Diepholz
  • Anstellungsart(en): Vollzeit
  • Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
  • Beschäftigungsbeginn: 10.12.2025

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen einen engagierten Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d). In einem modernen und technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden und aktiv an Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten von Fahrzeugen mitzuwirken. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld.

Aufgaben

  • Selbstständige Ausführung fachspezifischer Tätigkeiten
  • Bedienung und Überwachung von Anlagen oder Prozessen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Dokumentation der Arbeitsabläufe
  • Zusammenarbeit im Team und ggf. mit Kunden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung
  • Technisches bzw. kaufmännisches Verständnis
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Deutschkenntnisse erforderlich

Angebot

  • Tarifgebundene und qualifikationsbezogene Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Große Übernahmechancen bei unseren Kunden
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

  • Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
  • Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
  • Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Arbeitgeber

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