👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Meyer Recycling GmbH3.6 Deutschlandweit vor 18 Monaten

Kraftfahrzeugmechatroniker für Baumaschinen und LKW

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253,5 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Meyer Recycling GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Meyer Recycling GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Zu deren wesentlichen Aufgabenfeldern gehören das umweltgerechte Verwerten von Erdaushub und Bauschutt mit dazugehörigen Brechern und Siebanlagen. Der Recyclinghof, der sich an der Landesstraße L 161 in 14656 Brieselang OT Bredow befindet, gilt als Haupttätigkeitsort.

Ihr Aufgabengebiet Effizientes und fachgerechtes Erledigen aller anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Baumaschinen und LKW des eigenen Fuhrpark Fahrzeug und technische Ausstattung auf Funktionsfähigkeit und verkehrssicheren Zustand prüfen Durchführen von Fehlersuche und -behebung Unsere Anforderungen Berufserfahrung auf dem Gebiet der Baumaschinen- und LKW-Technik Technisches Verständnis Zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorzugsweise mit Führerschein der Klasse CE Ihre Perspektiven Intensive Einarbeitung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Keine Freisetzung in den Wintermonaten Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehm

Das brauchst du

Von Bauvorhaben im privaten Bereich bis hin zu den großen Bauprojekten ist das Recyclingunternehmen ein schneller und zuverlässiger Partner, der sich durch kompetente Beratung, Kosten- und Termintreue, sowie effektive Planung und Umsetzung auszeichnet.

Darum lohnt es sich

Die Meyer Recycling GmbH ist aus einem familiengeführten Unternehmen im Jahr 2016 entstanden und spezialisiert auf die kompetente Entsorgung von Recyclingmaterialien.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

  1. Jahr 1 — Grundlagen

    Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.

  2. Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg

    Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.

  4. Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung

    IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise
🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß
Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich
🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig
EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 515 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.5
Vorgesetzte
7.3
Gehalt
6.2
Atmosphäre
8.0
Work-Life-Balance
7.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🤝 Du-Kultur flache Hierarchien🛡️ Wenig KI-Risiko 18 %🚀 Wachstumsbranche steigend
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
169 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~23Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Autoindustriejobs-Fachkräfte gerade

134
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
430.000
Beschäftigte in Deutschland
38.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ZDK Jahresbericht Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. Kfz-Gewerbe Tarifvertrag / ZDK Ausbildungsvergütungsempfehlung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Kfz-Meister/in (HWK)
    Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend oder Vollzeit
    VoraussetzungGeselle + mind. 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung Kfz-Techniker/in
  • Kfz-Serviceberater/in
    DauerInterne Weiterbildung + IHK-Zertifikat, ca. 6–12 Mon.
    VoraussetzungGeselle + Kommunikationsstärke
    Gehaltsplus+15 – 30 % + Provision möglich
    AbschlussIHK-Zertifikat Kfz-Serviceberater/in
  • Kfz-Betriebswirt/in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGeselle oder Meister + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussIHK-Prüfung Kfz-Betriebswirt/in
  • B.Sc. Fahrzeugtechnik / Mechatronik
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (DH/FH)
    VoraussetzungMeister oder Fachhochschulreife + Geselle
    Gehaltsplus+40 – 80 %, Industrie/Entwicklung offen
    AbschlussBachelor of Science Fahrzeugtechnik
Quellen: ZDK Jahresbericht Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, Kfz-Gewerbe Tarifvertrag / ZDK Ausbildungsvergütungsempfehlung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Autoindustriejobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Volkswagen AG~300.000 MA weltweit, eigene AusbildungszentrenWolfsburg
BMW Group~150.000 MA weltweit, Werke + HändlernetzMünchen
Mercedes-Benz Group~170.000 MA weltweit, Werke + NiederlassungenStuttgart
ADAC~5.000 MA DE, Kfz-Prüfung & PannendienstMünchen
AVAG Holding~7.500 MA, größte Kfz-Handelsgruppe DEAugsburg
Porsche Holding~34.000 MA Europa, Kfz-Handel & ServiceSalzburg/DE
Quellen: ZDK Jahresbericht Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, Kfz-Gewerbe Tarifvertrag / ZDK Ausbildungsvergütungsempfehlung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
  3. Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
  4. Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

  1. 1
    Servicetechniker:in HV / E-Mobilität

    Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen

    6 Mon.
  2. 2
    Kfz-Meister:in

    Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung

    1–2 Jahre
  3. 3
    Kfz-Techniker:in

    Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik

    z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich

    4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik

Kostenfrei · nur für Autoindustriejobs-Nutzer

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