Kfz-Meister (m/w/d)

Gestalte die Zukunft unserer Werkstatt als Kfz-Meister aktiv mit!

Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen, dein Team zu Höchstleistungen anspornen und beruflich endlich richtig durchstarten? Wir machen es möglich. Im Auftrag einer dynamischen Kfz-Werkstattkette suchen wir für den Standort Homburg einen qualifizierten Kfz-Meister (m/w/d), der mit Know-how überzeugt und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld zu schätzen weiß.

Als Kfz Meister (m/w/d) bist du fachlicher Ansprechpartner in der Werkstatt und unterstützt die Werkstattleitung im operativen Tagesgeschäft.

• Fachliche Verantwortung für Diagnose, Wartung und Reparatur – von Oldtimer bis E-Auto
• Unterstützung der Werkstattleitung bei Organisation und Abläufen im Tagesgeschäft
• Anleitung und fachliche Unterstützung von Monteuren, Gesellen und Auszubildenden
• Mitarbeit bei komplexen Diagnosen und technischen Fragestellungen
• Operative Mitarbeit in der Werkstatt
• 5-Tage-Woche (Mo–Sa) mit Früh- und Spätschicht im Zwei-Schicht-System

Als Kfz Meister (m/w/d) bist du fachlicher Ansprechpartner in der Werkstatt und unterstützt die Werkstattleitung im operativen Tagesgeschäft.

• Fachliche Verantwortung für Diagnose, Wartung und Reparatur – von Oldtimer bis E-Auto
• Unterstützung der Werkstattleitung bei Organisation und Abläufen im Tagesgeschäft
• Anleitung und fachliche Unterstützung von Monteuren, Gesellen und Auszubildenden
• Mitarbeit bei komplexen Diagnosen und technischen Fragestellungen
• Operative Mitarbeit in der Werkstatt
• 5-Tage-Woche (Mo–Sa) mit Früh- und Spätschicht im Zwei-Schicht-System
• Abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz Technikerhandwerk oder einem vergleichbaren Gewerk
• Praxis in Diagnose, Wartung und Fahrzeugreparatur
• Verantwortungsbewusst und strukturiert im Arbeitsalltag
• Körperlich fit (Stehen und Gehen bis zu 8 Std./Tag)
• Attraktiv: 2.000 € Wechselprämie + Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)
• Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche, Teilzeit möglich) – 3 Monate Probezeit
• Minutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von Überstunden
• Planbar: 5-Tage-Woche (Mo–Sa) im Zwei-Schicht-System (Früh/Spät)
• Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandort
• Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung
• Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, JobRad, Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereignisse