Kfz-Meister (m/w/d)
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Kfz-Meister (m/w/d)
ArbeitsortOrsingen-Nenzingen
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt57.600 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
Employer
Christoph Hafner Reifendienst und Fahrzeugtechnik
Position
Kfz-Meister (m/w/d) / Werkstattleiter/in
Salary
57.600 €/Jahr
Employment Type
- Vollzeit
- Unbefristet
Location
- Orsingen-Nenzingen
Responsibilities
- Fachliche und organisatorische Leitung des Werkstattbetriebs
- Diagnose, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller gängigen Marken
- Anleitung, Unterstützung und fachliche Führung des Werkstattteams
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
- Technische Kundenberatung sowie Erläuterung von Reparaturumfängen
- Erstellung und Kontrolle von Kostenvoranschlägen und Arbeitsaufträgen
- Mitwirkung bei Arbeitsplanung, Ersatzteilbestellung und Prozessoptimierung
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf zwischen Büro, Werkstatt und Kunden
Qualifications
- Abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz-Techniker-Handwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbetrieb (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik und Diagnosesystemen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz sowie Freude an Teamarbeit
- Kundenorientiertes, sicheres Auftreten
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Familienbetrieb
- Leistungsgerechte Vergütung
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum
- Modern ausgestattete Werkstatt mit zeitgemäßer Technik
- Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- Kollegiales, eingespieltes Team
- Langfristige Perspektive und sichere Arbeitsplatzplanung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Start Date
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Application
Ein Lebenslauf ist ausreichend. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.
Arbeitgeber
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