👤StelleHörakustikmeister:in
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.800-5.200 €/Mon

KFZ-Meister in Vollzeit (m/w/d)

3,800 € → 5,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Reifen Simon e.K. - Personalabteilung -
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustikmeister:in
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.800 € → 5.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Reifen Simon e.K. - Personalabteilung -

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Zeit für einen Wechsel?

Das brauchst du

Deine Tätigkeiten Du organisierst Kfz-Werkstattabläufe einschließlich Terminplanung und Personaleinsatz Du organisierst die Auftragsabwicklung, von der Auftragsannahme bis zur Abnahmekontrolle Du überwachst die Lagerhaltung und arbeitest bei allen technischen Arbeitsvorgängen mit, insbesondere bei der Durchführung von Achsvermessungen und Unfallinstandsetzungen Du wirkst bei Diagnoseverfahren und der Fehlersuche mit und stellst eine hohe Reparaturqualität sicher Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Technikermeister sowie fundierte Berufserfahrung und Fachkompetenz Du besitzt die Führerscheinklasse B Du legst viel Wert auf eine strukturierte, zuverlässige, leistungsorientierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise Du besitzt Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Harmonisches und kollegiales Miteinander in einem multikulturellen Umfeld Sicheren und modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Prozesse Umfassende Einarbeitung in deine neue Aufgabe Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Vergütete Weiterbildungsmaß

Darum lohnt es sich

Steig ein ins Reifen Simon Team! Strebst Du ein abwechslungsreiches, dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld an und erwartest eine Unternehmenskultur, die von Kundennähe , Fairness und Respekt geprägt ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Filialen in Langen oder Schotten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 476 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.9
Vorgesetzte
8.8
Gehalt
8.6
Atmosphäre
9.5
Work-Life-Balance
9.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🕐 Flexible Zeiten
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~13.520 €Nach der Ausbildung
~29Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Autoindustriejobs-Fachkräfte gerade

134
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
430.000
Beschäftigte in Deutschland
38.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ZDK Jahresbericht Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. Kfz-Gewerbe Tarifvertrag / ZDK Ausbildungsvergütungsempfehlung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Kfz-Meister/in (HWK)
    Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend oder Vollzeit
    VoraussetzungGeselle + mind. 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung Kfz-Techniker/in
  • Kfz-Serviceberater/in
    DauerInterne Weiterbildung + IHK-Zertifikat, ca. 6–12 Mon.
    VoraussetzungGeselle + Kommunikationsstärke
    Gehaltsplus+15 – 30 % + Provision möglich
    AbschlussIHK-Zertifikat Kfz-Serviceberater/in
  • Kfz-Betriebswirt/in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGeselle oder Meister + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussIHK-Prüfung Kfz-Betriebswirt/in
  • B.Sc. Fahrzeugtechnik / Mechatronik
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (DH/FH)
    VoraussetzungMeister oder Fachhochschulreife + Geselle
    Gehaltsplus+40 – 80 %, Industrie/Entwicklung offen
    AbschlussBachelor of Science Fahrzeugtechnik
Quellen: ZDK Jahresbericht Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, Kfz-Gewerbe Tarifvertrag / ZDK Ausbildungsvergütungsempfehlung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Autoindustriejobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Volkswagen AG~300.000 MA weltweit, eigene AusbildungszentrenWolfsburg
BMW Group~150.000 MA weltweit, Werke + HändlernetzMünchen
Mercedes-Benz Group~170.000 MA weltweit, Werke + NiederlassungenStuttgart
ADAC~5.000 MA DE, Kfz-Prüfung & PannendienstMünchen
AVAG Holding~7.500 MA, größte Kfz-Handelsgruppe DEAugsburg
Porsche Holding~34.000 MA Europa, Kfz-Handel & ServiceSalzburg/DE
Quellen: ZDK Jahresbericht Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, Kfz-Gewerbe Tarifvertrag / ZDK Ausbildungsvergütungsempfehlung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für Autoindustriejobs-Nutzer

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