KFZ-Meister

Das ist der Job

Möglichkeit eines Aufstiegs zum Werkstattleiter) • Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte • Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen • Angebot an Prämien (z.

Das brauchst du

Ihre Aufgaben • Aktive Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Service-/Werkstattteams • Planung und Koordination von Personal-, Material- und Ressourceneinsatz • Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung • Überwachung und Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Herstellervorgaben • Unterstützung bei der Diagnose und Behebung komplexer technischer Probleme • Durchführung, Prüfung und Endabnahme von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten • Steuerung und Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen • Betreuung von Auszubildenden sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung • Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Kostenoptimierung • Mitwirkung bei Preisgestaltung, Arbeitsbewertung und wirtschaftlicher Steuerung der Werkstatt • Betreuung und Beratung von Kunden, insbesondere bei Reklamationen und technischen Anliegen • Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Serviceberatung sowie Teile- und Zubehörverkauf • Organisation von Schulungen und Sicherstellung des Wissenstransfers im Team Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum KFZ-Meister • Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung • Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosesystemen • Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Überzeugungskraft • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise • Hohes Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick • Interesse an neuen technischen Entwicklungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil • Führerschein der Klasse B Warum wir? • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen • Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität • Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten (z.

Darum lohnt es sich

Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen) • Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge • Jährliches Firmenevent • Viel Spielraum für Ihre eigenen Ideen!