Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in der Kfz-Werkstatt des Polizeipräsidiums Trier

Das ist der Job

Stellendetails zu: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in der Kfz-Werkstatt des Polizeipräsidiums Trier Angebotsart: Arbeit Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in der Kfz-Werkstatt des Polizeipräsidiums Trier Arbeitgeber: Polizeipräsidium Trier • Beginn ab 01.11.2026 Arbeitsort Schweich, Mosel Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Bei dem Polizeipräsidium Trier Führungsstab / Sachbereich 22 / Kfz-Werkstatt ist voraussichtlich zum 01.11.2026eine Stelle als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Die Tätigkeit ist nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)bewertet. Aufgaben: • Wartung und Instandhaltung von Polizeieinsatzfahrzeugen, sonstigen Kraftfahr-zeugen sowie Krafträdern, • Einbau, Ausbau, Wartung und Fehlerbeseitigung der polizeilichen Sonderaus-stattungen und Signalgeber.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen.

Das brauchst du

Lediglich eine berufsfremde Beschäftigungszeit von maximal 36 Monaten seit Abschluss der Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ist unschädlich, • Airbag- und Klimabeschulung sind wünschenswert, • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, • Basiswissen in Microsoft-Anwendungen, • freundliches und sicheres Auftreten, • Organisationvermögen und offenes Kommunikationsverhalten, • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, • körperliche Belastbarkeit, • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für Pkw (ehemals Klasse III).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (POG); die unterzeichnete Zustimmungserklärung und eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses müssen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher beifügen.

Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.

Darum lohnt es sich

Dasmonatliche Einstiegsgehaltbeträgt brutto 3.419,52 €, bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung bis zu 3.795,52 €. Das genannte Entgelt dient der Orientierung und unterliegt tarifrechtlichen Änderungen.

Wir bieten Ihnen: • einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander, • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, • 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche), • Jahressonderzahlung, • ggf.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.

Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin / Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige / Tarifbeschäftigter‘.

Unternehmensdarstellung: Polizeipräsidium Trier In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut. Arbeitsort ist derzeit Schweich, voraussichtlich ab 2030 Trier.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (derzeit 38,5 Stunden / Woche). Die Stelle ist für Teilzeitkräfte geeignet. Dies erwarten wir von Ihnen: • abgeschlossene Berufsausbildung und aktuelle Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d).

Zuschläge für die Erbringung der Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitszeit, • betriebliche Altersversorgung.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Arbeitszeitvereinbarung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.

Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‘Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7.

Juli 2025, die zugehörige ‘Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst’ (Anlage 1) sowie die ‘Liste extremistischer Organisationen’ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.