KFZ-Mechatroniker / LKW-Mechaniker (m/w/d)

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich. Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein. Du hast Deine Leidenschaft für Fahrzeuge zum Beruf gemacht und bist bereit, Deine Fähigkeiten täglich unter Beweis zu stellen? Perfekt – dann könnte dieser Job genau der Richtige für Dich sein! Für unseren Standort 76187 Karlsruhe suchen wir eine gewissenhafte Persönlichkeit mit Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit im Bereich NFZ-Technik. Zögere nicht länger und bewirb Dich jetzt für diese Position.

KFZ-Mechatroniker / LKW-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeug- und Landmaschinentechnik Aufgaben Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren firmeneigenen Lastkraftwagen und anderen Nutzfahrzeugen (wie z. B. Pritschenwagen etc.) durch Überdies analysierst Du Fehler, behebst Störungen und erledigst Service- und Reparaturarbeiten eigenständig Zudem arbeitest Du an Hydraulikanlagen und übernimmst die dazugehörige Dokumentation Gesetzliche Vorgaben sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards haben für Dich oberste Priorität Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, vorzugsweise im Bereich NFZ- oder Landmaschinentechnik Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil Du verfügst über technisches Verständnis und Kenntnisse in Hydraulik und Elektronik Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig - die Klassen C/CE sind

wünschenswert Du bist bereit, bei Bedarf Überstunden zu leisten Zudem überzeugst Du mit Zuverlässigkeit, Sorgfalt und selbstständiger Arbeitsweise Wir bieten Eine umfassende Einschulung für einen perfekten Einstieg Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation und Berufserfahrung Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns 13 Monatsgehälter/-löhne und 30 Tage Jahresurlaub Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Deiner Überstunden) Vermögenswirksame Leistungen Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung