Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Landmaschinenmechaniker / Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) in

Das ist der Job

Das erwartet Sie Als KFZ-Mechatroniker:in für den Bereich KFZ-Werkstatt unter Tage der K+S Minerals and Agriculture des Werkes Borth übernehmen Sie ab dem 01.09.2026 oder zum nächstmöglichen Einstieg folgende Aufgaben: Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an PKW und Bergbaugroßgeräten Reparaturarbeiten an oben genannten Fahrzeugen im untertägigen Gewinnungsrevier und der Werkstatt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in, Baumaschinenmechaniker:in, Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Mechatroniker:in (Kfz/Nfz) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen – idealerweise in Einsatzbereichen wie untertägiger Umgebung oder im Gelände Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/ Mittag-/ Nachtschicht) Führerscheinklasse B Corporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.

Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung. Arbeitsmedizinische Vorsorge Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen, medizinischer Erstversorgung sowie der Ausbildung von Erst- und Betriebssanitäter:innen für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit.

Das brauchst du

Fitnessstudio etc.) Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden.

Kostenlose Parkplätze An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.

Darum lohnt es sich

Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Altersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft.

Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Kumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre. Sicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.

Teamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. E-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.

Aufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen. Mindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage.

Vergünstigungen Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Gesundheitsaktionstage Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Kostenlose Getränke Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.

Weiterbildungen Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung. Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit, durch vielfältige Präventionsangebote und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.

Bike-Leasing Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis. Langzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger?

Zusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.