KFZ-Mechatroniker/in Trucks & Vans (m/w/d) Mercedes-Benz
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KFZ-Mechatroniker/in Trucks & Vans (m/w/d) · Mercedes-Benz
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Stellendetails zu: KFZ-Mechatroniker/in Trucks & Vans (m/w/d) Mercedes-Benz
Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz‑Vertragspartner in Deutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt.
Arbeitsort
Uelzen, Lüneburger Heide
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
Kraftfahrzeugmechatroniker/in – Nutzfahrzeugtechnik
Ihr Tätigkeitsfeld
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen
- Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Fehlern
- Durchführung von Arbeiten an Motor, Fahrwerk, Bremsen, Klima- und Heizanlagen
- Einsatz moderner Diagnose- und Prüftechnik
- Vorbereitung der Fahrzeuge für Haupt- und Sicherheitsuntersuchungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
- Berufserfahrung im Bereich der Nutzfahrzeuge von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Fahrzeugelektronik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse C
Unser Angebot
- Achten & Anerkennen: Unbefristete Vollzeitanstellung, Hansefit-Mitgliedschaft & 30 Tage Urlaub
- Wissen & Werten: Regelmäßiger Centerlunch: offene Kommunikation & transparenter Informationsaustausch
- Ich & Wir: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing - JobRad, jährliche Events wie Family-Day & Weihnachtsfeier
- Fördern & Fordern: STERNPARTNER‑Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen
- Zutrauen & Vertrauen: Wertschätzende & aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Heute & Morgen: Check-up-Angebot: Gesundheitsförderung & Prävention, regelmäßige Potenzialanalyse mit Vorgesetzten
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