Karosseriebaumechaniker (m/w/d) · Pool Köln

Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten.

Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab.

Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Erstellung der Diagnose der Fahrzeugschäden sowie alle damit im Zusammenhang stehenden Dienstleistungen
• Analyse der gewünschten Reparaturen des Kunden anhand des vorliegenden Reparaturauftrags sowie der zusätzlichen Anweisungen des Vorgesetzten
• Zerlegen des Fahrzeugs und der nötigen Fahrzeugteile
• Erfassung der zu ersetzenden Teile, Erstellung des Bestellscheins und anschließende Abholung der Teile im Teilelager
• Ausführen der Reparaturen und Überprüfen der Vollständigkeit der Reparaturen anhand des Reparaturauftrags
• Selbständige Kontrolle der geleisteten Arbeit und Ausübung von Testfahrten
• Erkennen möglicher zusätzlicher Reparaturen oder anderer aufgetretener Schwierigkeiten und Information des Vorgesetzten
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Einhaltung der PER4-Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Karosserie-Instandsetzung oder ähnlichem
• Fundierte Kenntnisse der Automobiltechnologie, speziell im Karosseriebereich
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
• Kenntnis und Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Hohe Bereitschaft, neue digitale Prozesse auszubauen und zu verbessern

Ihre Vorteile bei uns

• Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 100% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung
• Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder
• Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents