Hardware Engineer Automotive Electronics (m/w/d)
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Hardware Engineer Automotive Electronics (m/w/d)
ArbeitsortKronach und Umgebung
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Entwicklung und Design innovativer Hardware-Lösungen für internationale Automotive-OEMs
- Mitarbeit in globalen und interdisziplinären Entwicklungsteams von der Vorentwicklung bis zur Serienreife
- Analyse und Ableitung technischer Anforderungen sowie Erstellung entsprechender Hardware-Konzepte
- Erstellung von Hardware-Spezifikationen, EOL-Test-Spezifikationen und Komponententestplänen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Design-, Verifikations- und Funktionstests
- Initiierung und Moderation von Design Reviews mit Kunden und Lieferanten
- Spezifikation von Entwicklungs- und Testumgebungen (Test Benches)
- abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Computer Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen sowie von DC/DC-Wandlern unterschiedlicher Topologien
- Erfahrung im Automotive-Umfeld und in Hardware-Entwicklungsprojekten
- Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie DxDesigner, PSpice, CANoe, MathCAD und DOORS
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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