👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Motor-Nützel Gruppe3.7 Deutschlandweit vor 7 Monaten

Fahrzeuglackierer (m/w/d) - Wiesau

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Motor-Nützel Gruppe
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Motor-Nützel Gruppe

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Regional verwurzelt, zukunftsorientiert und dynamisch, das ist Motor-Nützel. Um unsere Kunden mit automobiler Vielfalt und erstklassigem Service zu begeistern, setzen wir auf engagierte und motivierte Mitarbeiter, die gemäß unserem Slogan „Menschen bewegen“ wollen.

Für unsere Niederlassung Wiesau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrzeuglackierer (m/w/d) Referenznr. 220917

Ihre Aufgaben

  • Beschichten, Behandeln und Gestalten von Fahrzeugoberflächen, Aufbauten sowie Einzel- und Serienteilen
  • Durchführung von Schutzmaßnahmen der nicht zu bearbeitenden Flächen
  • Demontage- und Montage von Fahrzeugteilen
  • Beurteilung und Bewertung von Fahrzeuguntergründen
  • Lackpflege zum Werterhalt der Kraftfahrzeuge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse in den aktuellen Reparatur- und Lackiertechniken
  • Sicheres Farbempfinden
  • Systematische und ordentliche Arbeitsweise
  • Spaß an handwerklichen Tätigkeiten, gutes physikalisch-technisches
  • Verständnis Ihre

Benefits

Attraktives Starterpaket Zusätzliche variable Vergütung Sonderzuwendungen in Form einer freiwilligen betrieblichen Sonderzahlung Betrieblich geförderte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Rabatte für Mitarbeiter und Angehörige ersten Grades in den Bereichen Verkauf und Service Jubiläumszuwendungen Mitarbeiterevents Betriebsmedizinische Betreuung Motor-Nützel Akademie Corporate Benefits Bike Leasing Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 453 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.1
Vorgesetzte
7.0
Gehalt
6.8
Atmosphäre
7.7
Work-Life-Balance
7.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌱 Einsteiger-freundlich
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~16Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Autoindustriejobs-Fachkräfte gerade

134
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
430.000
Beschäftigte in Deutschland
38.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ZDK Jahresbericht Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. Kfz-Gewerbe Tarifvertrag / ZDK Ausbildungsvergütungsempfehlung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Kfz-Meister/in (HWK)
    Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend oder Vollzeit
    VoraussetzungGeselle + mind. 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung Kfz-Techniker/in
  • Kfz-Serviceberater/in
    DauerInterne Weiterbildung + IHK-Zertifikat, ca. 6–12 Mon.
    VoraussetzungGeselle + Kommunikationsstärke
    Gehaltsplus+15 – 30 % + Provision möglich
    AbschlussIHK-Zertifikat Kfz-Serviceberater/in
  • Kfz-Betriebswirt/in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGeselle oder Meister + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussIHK-Prüfung Kfz-Betriebswirt/in
  • B.Sc. Fahrzeugtechnik / Mechatronik
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (DH/FH)
    VoraussetzungMeister oder Fachhochschulreife + Geselle
    Gehaltsplus+40 – 80 %, Industrie/Entwicklung offen
    AbschlussBachelor of Science Fahrzeugtechnik
Quellen: ZDK Jahresbericht Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, Kfz-Gewerbe Tarifvertrag / ZDK Ausbildungsvergütungsempfehlung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Autoindustriejobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Volkswagen AG~300.000 MA weltweit, eigene AusbildungszentrenWolfsburg
BMW Group~150.000 MA weltweit, Werke + HändlernetzMünchen
Mercedes-Benz Group~170.000 MA weltweit, Werke + NiederlassungenStuttgart
ADAC~5.000 MA DE, Kfz-Prüfung & PannendienstMünchen
AVAG Holding~7.500 MA, größte Kfz-Handelsgruppe DEAugsburg
Porsche Holding~34.000 MA Europa, Kfz-Handel & ServiceSalzburg/DE
Quellen: ZDK Jahresbericht Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, Kfz-Gewerbe Tarifvertrag / ZDK Ausbildungsvergütungsempfehlung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für Autoindustriejobs-Nutzer

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