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Elektriker / Elektroniker / KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

ArbeitsortBottrop und Umgebung
Gehalt36.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fundierte Einarbeitung in unser Team

Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams in einem mittelständischen Vertriebs-, Produktions- und Serviceunternehmen. Was Sie erwartet? Ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum, teamorientierte Kolleginnen/Kollegen sowie eine Atmosphäre mit hohem Gemeinschaftssinn.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d)

Aufgaben

  • Reparatur und Service von handgehaltenen Pneumatik,- Hydraulik- und elektrischen bzw. elektronischen Maschinen und Werkzeugen
  • Programmierung von elektronischen Steuerungen wie z.b. elektronischen Schraubsystemen
  • Service von Werkzeugen und Stickstoffgeneratoren beim Kunden vor Ort
  • Prüfung, Maschinenfähigkeitsuntersuchung (MFU), Elektroprüfung nach der deutschen gesetzlichen Unfallversicherung Vorschrift 3 (DGUV V3)

Profil

  • Ausbildung zum Elektriker oder gleichwertige Qualifikation (z.b. zum Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Elektrotechniker oder Elektroniker)
  • Erfahrungen als Reparatur- und Servicetechniker wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit in einem Team
  • Sicherer Umgang mit MS Office und aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Beteiligung des Unternehmens
  • Fundierte Einarbeitung in unser Team
  • Mitarbeiterrabatte über ein vielfältiges Benefits-Portal

Eine E-Ladestation zur freien Nutzung

  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
  • Kostenlose Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Arbeitgeber

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